Находится это значение следующим образом: предельные базы для начисления за предыдущие годы складываются между собой и делятся на 731.
- Есть такой нюанс: будущая мама двойни и тройни имеет право заменить входящий в двухлетний период отпуск по беременности и родам в подсчетах на предыдущий год (два года) для увеличения выплат.
- Максимум и минимум декретных выплат составляет 47836,52 и 368865,78 рублей соответственно.
- Принято исключать из двухлетнего периода: больничные, периоды декретного отпуска, отпуска по уходу за малышом, периоды, когда не начислялись страховые взносы.
Подразумевается невозможность отказа в предоставлении отпуска. Осуществляется посредством заявления.
Вообще, далеко не каждая беременная женщина испытывает какие-либо трудности, неудобства и дискомфорт при вынашивании малышей.
Декрет при рождении двойни и тройни
Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.ВниманиеПри возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:Трудовой кодекс РФ. — здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013)., которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014).
, а продолжительность восстановления после рождения 2-х малышей и так уже увеличена до 110 дней. В общем, многоплодная беременность по определению считается аномальной, ввиду чего изначально предполагает удлиненный отпуск.
Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.
В соответствии с общими правилами, рассчитывается 1 раз – в момент начала отпуска.
На федеральном уровне зафиксировано правило, в соответствии с которым размер пособия женщины, родившей 2-х детей, суммируется исходя из данных на каждого малыша, но в итоге не может быть больше размера заработной платы мамы.
Какой размер единовременного пособия при рождении двойни в 2020 году
Правительство для этого приняло коэффициент индексации, равный 1,032.
Благодаря ему единовременная выплата станет равной 16 873 рубля 54 копейки, когда рождаются близнецы, она увеличивается вдвое – 33 747,08.
Эта выплата не зависит от количества ранее появившихся в семье детей. В регионах родители двойняшек могут получить дополнительные единовременные пособия, их назначают местные власти: В СПб эта выплата зависит от количества детей в семье. Если двойня родилась первой, то получить можно 28 257 рублей за первого малыша, 37 678 – за второго.
Если один из близнецов стал третьим ребенком или четвертым, то размер пособия будет иным – 47 096 рублей. Исходя из этих цифр, в каждом конкретном случае рассчитывается сумма, которую получат родители.
Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.ВниманиеПри возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:Трудовой кодекс РФ. — здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013)., которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014).
К тому же, у будущих мам совершенно близнецов иные ощущения, нежели у женщин, один вынашивающих плод, и традиционные календари беременности подходят не двойне.
С этого года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен более чем в два раза. Это одна из мер, направленная с легкой руки президента страны на поддержку молодых мам. Бухгалтеру, в свою очередь, также предстоит поучаствовать в столь благородном деле. Ведь законодатели, довольно кардинально изменив порядок расчета таких пособий, о некоторых важных моментах все же умолчали.
В этом году, как и прежде, помимо ежемесячного пособия по уходу за ребенком, матери смогут получать:
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие на ребенка.
«Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», которое раньше получали женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, отныне называется «ежемесячное пособие по уходу за ребенком». На первый взгляд, формулировка стала лишь короче, однако с другой стороны, поменялось назначение пособия. Оно теперь выплачивается не столько в связи с отпуском, сколько по факту ухода за ребенком. Правда, как и прежде, пособие можно получать лишь до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Раньше все матери, отцы или другие родственники, которые находились в «детском» отпуске, получали пособие в фиксированной сумме 700 руб. Теперь же размер ежемесячных выплат будет зависеть от категории лиц, претендующих на его получение. Так, например, для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях, пособие будет фиксированным. А для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты будет зависеть от среднего заработка, однако ее сумма не может быть меньше 1500 и больше 6000 рублей. Размер ежемесячных «детских» выплат, положенных основным категориям лиц, имеющим право на пособие, приведем в таблице.
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 6000 руб.
– по уходу за первым ребенком — 1500 руб.;
– по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 3000 руб.
Средняя зарплата «без правил»
Определившись с категорией получателя пособия, необходимо исчислить средний заработок за 12 месяцев. Однако тут встает вопрос: каким образом его рассчитывать? Следует ли руководствоваться тем порядком, который утвержден для исчисления «отпускных», или в отношении
«детских» будут действовать иные правила?
Статья 5.1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в редакции Закона от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ) предписывает Правительству установить порядок определения среднего заработка для расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам. Возможно, пока не будут утверждены новые правила, средний заработок, как и прежде, надо рассчитывать в порядке, установленном постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213. Несмотря на то что оно предназначено для расчета отпускных, применять его для расчета «детских» пособий в 2006 году разрешалось в соответствии со статьей 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ.
По общему правилу действие очередной редакции распространяется на правоотношения, возникающие в 2007 году, поэтому если после этой даты мать (отец или другой родственник) ушел в отпуск по уходу за ребенком, пособие фирма должна платить уже по новым правилам.
Пример 1 С 12 февраля 2007 года К. П. Авдеева, сотрудница ООО «Стерри», уходит в отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев средний заработок составил 17 000 руб. Сумма пособия исходя из среднемесячной зарплаты служащей составит:
17 000 руб. х 40% = 6800 руб.
Это больше суммы максимально допустимого пособия, поэтому ежемесячно, начиная с марта, Соловьева сможет получать только 6000 руб. В феврале сотрудница будет находиться в отпуске не полный месяц, а только 17 календарных дней, поэтому бухгалтер ООО начислил пособие по уходу за ребенком за этот отрезок времени в сумме:
6000 руб. : 28 дн. х 17 дн. = 3642,86 руб.
До 2007 года женщины получали пособие в размере 700 рублей вне зависимости от числа детей. Теперь при уходе сразу за несколькими детьми пособие будет суммироваться с учетом ограничений. Во-первых, максимальная сумма выплаты не может превысить 100 процентов среднего заработка, причем количество детей в семье в данном случае роли не играет. Во-вторых, чтобы определить минимальную сумму пособия, нужно сложить минимальные размеры пособий, учитывая количество всех детей у матери. Ведь минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 рублей, а на второго и последующих детей – 3000 рублей.
Пример 2 Сотрудница ООО «Квент» А. Ю. Курилова родила двойню. С 20 февраля она берет отпуск по уходу за ребенком. За предшествующие 12 месяцев ее средний заработок составил 5100 руб. Сумма ежемесячного пособия на двоих детей, исходя из среднемесячного заработка, составляет:
5100 руб. х 40% х 2 = 4080 руб.
Вариант 1. До этого у Куриловой не было детей. Значит, у нее появились одновременно и первый, и второй малыши. Тогда минимальный размер пособия равен:
1500 руб. + 3000 руб. = 4500 руб.
Получается, что пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, меньше минимума (4080 256,44.
«Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», которое раньше получали женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, отныне называется «ежемесячное пособие по уходу за ребенком». На первый взгляд, формулировка стала лишь короче, однако с другой стороны, поменялось назначение пособия. Оно теперь выплачивается не столько в связи с отпуском, сколько по факту ухода за ребенком. Правда, как и прежде, пособие можно получать лишь до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Вынашивание и роды двойняшек — это не только помноженные на два хлопоты и проблемы, характерные для традиционной беременности. Это и двойное счастье материнства! Немало пар мечтают обзавестись двойняшками, а узнав о том, что это произошло, задаются миллионом вопросов о том, как развиваются их малыши. Ведь толковой литературы на тему, как протекает беременность двойней по неделям не так много. К счастью, всегда можно посетить наш портал, открыв для себя специализированный календарь беременности двойней по неделям.
Развитие двойни по неделям беременности отличается от традиционного одноплодного варианта, малыши и по-другому себя чувствуют, и поведение у них иное, и, соответственно ощущения у мамы будут не такими, как у «коллег».
Беременность двойней по неделям
Беременность двойней по неделям – это особое расписание, особый режим и своеобразие ощущений будущей мамы, а также схема развития деток. У них совсем другой формат зачатия и формирования органов, другие признаки нормы и патологии на каждом этапе вынашивания, и другие параметры поведения, на которые следует ориентироваться будущей маме. Поэтому беременность двойней по неделям рассчитать может только особенный, созданный специально для двойняшек календарь, который учитывает все эти тонкости.
Календарь беременности двойней по неделям
Календарь беременности двойней по неделям сильно отличается от обычного. Во-первых, в нем отсутствуют поздние сроки, начиная от 39 недели беременности и заканчивая 43 неделей. Это связано с тем, что многоплодная беременность всегда будет более короткой. Максимум на тридцать восьмой неделе малыши уже просятся на свет сами, либо врачи им помогут в этом, так как к этому моменту оба плода уже сформированы и нет причин задерживать их в мамином животе, рискуя заполучить патологию на последних неделях вынашивания.
К тому же, у будущих мам близнецов совершенно иные ощущения, нежели у женщин, вынашивающих один плод, и традиционные календари беременности двойне не подходят.
Поэтому, если вы ожидаете именно близняшек, то можете смело воспользоваться представленным на сайте календарем беременности двойней, который как раз учитывает все специфические моменты в жизни мамы и в развитии двух (а то и трех) маленьких человечков, находящихся внутри.
Как использовать календарь беременности двойней
Рассчитать беременность двойней по неделям очень просто: достаточно ввести в таблицу данные о дате последней менструации, предполагаемой дате овуляции и лютеиновой фазе (от овуляции до дня задержки). В автоматическом режиме календарь беременности двойней покажет, какой сейчас срок, какие особые моменты ожидают вас в данном периоде и чего ждать дальше. Вы можете воспользоваться сервисом, чтобы узнать необходимую информацию о полном периоде вынашивания многоплодной беременности, а также о том, какие вас ждут ощущения, анализы и возможные сложности, ведь двое детей – это и двойная нагрузка, и двойная ответственность и двойное счастье для родителей.
Беременность двойней по неделям – это особое расписание, особый режим и своеобразие ощущений будущей мамы, а также схема развития деток. У них совсем другой формат зачатия и формирования органов, другие признаки нормы и патологии на каждом этапе вынашивания, и другие параметры поведения, на которые следует ориентироваться будущей маме. Поэтому беременность двойней по неделям рассчитать может только особенный, созданный специально для двойняшек календарь, который учитывает все эти тонкости.
Пособие До 1 5 Лет При Двойне
Рассчитанное для двойни суммированное пособие из среднего заработка сравните с суммированным минимальным пособием. Суммированное минимальное пособие определяйте с учетом предыдущих детей, имеющихся у данной матери (ч.
2, 3, 4 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).
Если суммированное пособие из среднего заработка меньше суммированного минимального пособия, выплачивайте работнику суммированное минимальное пособие. Если нет — выплачивайте работнику пособие исходя из среднего заработка.
Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы ().
К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
Полный перечень необходимых документов вы найдете в .
Рекомендуем ознакомиться:
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком предоставлен внутреннему совместителю
Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
Как платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как рассчитать и выплатить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если работник уходит в отпуск по уходу за двумя детьми
Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
В каких случаях пересчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Рассчитать пособие по уходу за двойней онлайн
Так, в 2015 году он составлял 670 000 руб., в 2016 году – 718 000 руб., в 2017 году – 755 000 руб., в 2019 году – 815 000 руб.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
У сотрудницы в 2016 году родилась тройня. Это ее первые дети. Заработок за 2014 — 487 039,24 руб., за 2015 — 480 000,00 руб. Календарных дней, исключаемых из расчетного периода, не было.
Т.е. средний дневной заработок — 1 324,71 руб. Кроме этого, сотрудница проживает в Чернобыльской зоне.
Зар. = Доход двух лет ÷ (730(731) — Исключ.
Давайте будем совместно делать уникальный материал еще лучше, и после его прочтения, просим Вас сделать репост в удобную для Вас соц. сеть.