Справка о беременности только посое 12 нелель

В любой организации случается так, что работница вдруг признается, что беременна и скоро уйдет в декретный отпуск. Когда же стоит приносить справку о беременности работодателю? Для получения каких льгот она нужна? Можно ли уволить работницу за то, что она не сообщила о своем интересном положении?

Беременность и работа

Это уникальное время, когда женщина ощущает себя важной, дающей жизнь. Для работодателя справка о беременности часто бывает неожиданностью. Но закон оберегает трудоустроенных женщин в положении от нечестных работодателей. После предъявления справки женщина может спокойно доходить срок и уйти в декретный отпуск, зная, что ей выплатят все пособия.

Интересное положение работницы становится заметно не сразу. Поэтому очень часто дамы не спешат признаваться руководству в своей беременности. В этом нет ничего предосудительного. Женщина может сообщить новость в любое удобное ей время до ухода на предродовой больничный. Такая новость может оказаться довольно неприятной для работодателя. И справка о беременности поможет избежать конфликтных ситуаций.

Отношение к беременным на работе

Руководители не очень одобряют позднее уведомление о беременности. Ведь им нужно искать замену работнице. Они очень не любят, когда девушка, только приступившая к работе, вдруг сообщает, что беременна. Но наказать таких женщин нельзя по закону.

Но бывает так, что начальник может быть нечестным и может сказать, что справку женщина не приносила, а значит, пока животик не вырос, то и доказательств интересного положения у нее нет, и работать она будет по обычному графику. Или что справка потеряна. В таком случае следует откопировать специально для работодателя справку о беременности и поставить на ней подпись от работника отдела кадров при сдаче самой справки. Иметь дополнительные гарантии никогда не помешает.

Вредные условия труда для беременных

На работе женщину в положении подстерегает множество опасностей. Особенно если это производство на большом заводе. Всегда есть вероятность, что женщина может получить травму. На предприятиях с вредностью лучше вообще не работать во время беременности, рекомендуется сразу перейти на щадящий труд. Во время вынашивания ребенка также следует избегать не только физического, но и морального напряжения. Справка о беременности позволяет законным образом обосновать потребность сменить форму труда на более приемлемую.

Привилегии для беременных на работе

Быть счастливой будущей матерью – это уже само по себе огромная привилегия для женщины. На работе же беременная женщина имеет полное право на упрощение рабочего графика. Например, сократить свой рабочий день или перейти на легкий труд в другой отдел, где меньше нагрузок и вредных для здоровья рисков. Руководитель должен обеспечить будущую мать полагающимися ей выплатами по больничному листу до и после родов. Поэтому работодателю на работу справка о беременности приносится как можно раньше.

Почему нужно взять?

Наше государство достаточно развито в настоящее время и старается проявлять заботу о своих гражданах, улучшая качество их жизни. К таким гражданам относятся женщины в положении и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Женщине приходится нелегко ежедневно вставать на работу, когда животик уже значительно заметен. Становится тяжело ходить и подниматься по лестнице. Да еще и память начинает подводить, и постоянные смены настроения мучают. Поддержка государства тут весьма кстати. Необходимо только получить справку о беременности и передать ее своему руководителю. Для работодателя справка о беременности — это важный документ, согласно которому он сможет перевести работницу на более легкие условия труда.

Когда нести справку на работу

Лучше как можно раньше. К тому же те, кто встал на учет по беременности до двенадцатой недели, имеют право на получение небольшой суммы от государства на витамины и другие медикаменты. Очень важно предоставление работодателю справки о беременности, которая официально подтверждает интересное положение и право на некоторые особенные условия труда.

Предупредив руководителя о своем положении заранее, женщина больше может не беспокоиться, что надо скрывать от него что-то, что ему, возможно, не понравится. Начальник, конечно, будет немного озадачен, но очень скоро он успокоится, примирится и начнет искать временную замену своей работнице на время ее декрета. Но лучше нести справку в отдел кадров тогда, когда срок беременности говорит о том, что ребенок правильно сформировался и с ним все хорошо. Обычно это становится ясно на 9-12 неделе. Таким образом, если до этого срока что-то пойдет не так, не придется зря нервировать руководителя.

Иногда сам работодатель требует справку о беременности, если женщина в положении сообщила ему новость, но сама не знает, что нужно предъявить справку. Но так может поступить не каждый руководитель. Возможно, это может быть только самый добросовестный или ранее получивший наказание за несоблюдение Трудового кодекса по отношению к беременным женщинам.

Для чего нужна справка

Прежде всего, справка о беременности для работодателя — документ, который несет законный характер, и его обязательно нужно учитывать. Справка о беременности нужна для того, чтобы в законном порядке предоставить женщине все полагающиеся ей выплаты и создать приемлемые условия, соответствующие ее положению, на работе. Такая бумага доказывает документально положение работницы и предоставляет ей новые права.

Беременная женщина сможет покидать свое место в рабочее время, например, для посещения врача или для сдачи анализов, но это время будет засчитано и оплачено как отработанное.

Справка поможет женщине избежать командировок и работы в праздники и по выходным.

Своевременное представление документа позволяет на законном основании перейти на облегченный труд, если основное место работы оказалось с вредными или тяжелыми условиями труда для беременных.

Такую работницу не смогут уволить ни под каким предлогом, таким образом, будущая мать защищена законом со всех сторон.

Как получить справку о беременности для работодателя

Девушка должна получить справку у своего лечащего гинеколога, у которого состоит на учете по беременности по месту прописки. Для этого на приеме у врача необходимо сообщить о своем желании получить документ о своем положении, чтобы предъявить его на работе. Обычно справка выдается сразу же с подписью врача и с печатью поликлиники. Можно получить несколько справок для предъявления в разные места.

А что, если не принести?

Если справку о беременности для работодателя вообще не приносить на работу, то о положении сотрудницы он узнает уже перед ее отпуском по беременности и родам. Но это уже будет выглядеть некрасиво со стороны работницы, и руководитель это в будущем учтет. Никакому начальнику не понравится, когда работник что-то скрывает от него. К тому же условия, которые предоставляет справка для облегчения труда в оставшиеся несколько месяцев до родов, не будут соблюдены, если документ не будет передан в отдел кадров. Конечно, у некоторых женщин бывает и так хорошая спокойная работа, не требующая изменений даже при беременности. В таком случае будет правильно для девушки и для ее дальнейшего хорошего сотрудничества с этой организацией хотя бы на словах сообщить начальнику, что ему скоро придется искать замену.

Образец справки о беременности

Для работодателя важно, чтобы все было правильно оформлено и ему потом не пришлось платить штрафы. Поэтому он может попросить справку о беременности, которая должна выглядеть так:

Дана Ф. И. О. (Ивановой Екатерине Ивановне) года рождения (01.04.1983), в том, что она находится под наблюдением в женской консультации.

Диагноз – установлена беременность: количество недель (10 недель), протекает без отклонений.

Справка выдана для предоставления по месту работы.

Дата______ Подпись врача______________»

Для работодателя справка о беременности работницы — это зачастую стресс. Поэтому чем раньше принести ее, тем лучше.

Сроки получения

Когда дают справку о беременности для работодателя? Временные рамки не регламентируются ни одной статьей Трудового кодекса. Значит, сроки для получения справки от врача-гинеколога могут быть любые, по желанию самой женщины, с момента установления беременности и до самого ухода в отпуск перед родами. Но обычно женщины не торопятся получать данную справку, так как не всегда можно быть уверенным, что беременность удачная, или же во избежание ненужных разговоров. Сначала проводятся все положенные обследования и анализы, и после хороших результатов можно с уверенностью брать справку о своем прекрасном положении и передавать ее своему руководителю. К тому же получение и сдача справки в отдел кадров организации до срока двенадцать недель беременности дает право на получение дополнительных выплат, хоть и не больших. И отпрашиваться к врачу с сохранением оплаты тоже станет возможным после сдачи справки. Так что сроки получения документа женщина может определить сама в соответствии со своими потребностями.

Закон о беременных на работе

По закону беременным не могут отказать в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ), и они не должны проходить через испытательный срок. Но многие руководители хитрят и обязательно найдут способ не взять женщину на работу, если у нее заметен животик. Можно, конечно, попросить у него письменный отказ, но мало ли что он может в нем написать. Да к тому же вряд ли беременная девушка пойдет с этим отказом в суд, чтобы заставить работодателя взять ее на работу. Тратить свои нервы будущая мама редко когда собирается.

По закону будущую мать не могут уволить ни по какой причине, кроме ликвидации фирмы (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Но даже в этом случае организация должна оформить женщину в центр занятости и выплатить все компенсации за неиспользованный отпуск и пособие при потере рабочего места. Даже несоблюдение трудового режима или прогулы по закону не позволяют увольнять беременных. Если возникают спорные вопросы, справка о беременности для работодателя помогает расставить все по местам.

Беременная женщина может уволиться сама или по обоюдному договору с руководством. Но директор не вправе заставлять работницу, находящуюся в положении, писать заявление на увольнение по собственному желанию. За это ему грозит уголовное наказание (согласно статье 145 УК РФ).

Трудоустроенной будущей матери в тридцать недель беременности по закону полагается семидесятидневный отпуск перед родами, а также отпуск в 70 дней на период после родов (согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации). При рождении более одного ребенка сроки увеличиваются, а выход в отпуск назначается раньше. Для его получения в поликлинике врачом-гинекологом выдается больничный лист на соответствующий срок. Оплата такого отпуска по больничному листу производится по среднесуточному заработку в сумме за два года работы. Если роды прошли путем кесарева сечения, то выдается дополнительный больничный еще на шестнадцать дней и оплачивается по той же системе.

Также женщина перед уходом на больничный по беременности и родам имеет право отгулять ежегодный отпуск вне графика и получить полагающиеся при этом отпускные.

Девушка, временно замещающая другого работника, если оказывается в положении на момент возвращения того самого работника, может быть уволена, но лишь после того, как родит.

Теперь понятно, как получить справку для работодателя о беременности. Документ этот очень важен. Он защищает права и устанавливает определенные привилегии беременной работницы.

Для чего может понадобиться документ

Справка от врача о том, что женщина ждет ребенка (с указанием срока беременности), бывает необходима для предъявления в ЗАГС при постановке в очередь на бракосочетание. Тогда свадьба планируется на более раннюю дату на законных основаниях. Жениху и невесте не нужно будет ждать определенный законом испытательный срок.

Справка о беременности, принесенная в суд, поспособствует смягчению наказания.

Справка, предъявленная по месту учебы, поможет оформить академический отпуск на время последних недель беременности и родов и позволит продолжить учебу, как только это станет возможным.

Когда дают справку о беременности для работодателя? Временные рамки не регламентируются ни одной статьей Трудового кодекса. Значит, сроки для получения справки от врача-гинеколога могут быть любые, по желанию самой женщины, с момента установления беременности и до самого ухода в отпуск перед родами. Но обычно женщины не торопятся получать данную справку, так как не всегда можно быть уверенным, что беременность удачная, или же во избежание ненужных разговоров. Сначала проводятся все положенные обследования и анализы, и после хороших результатов можно с уверенностью брать справку о своем прекрасном положении и передавать ее своему руководителю. К тому же получение и сдача справки в отдел кадров организации до срока двенадцать недель беременности дает право на получение дополнительных выплат, хоть и не больших. И отпрашиваться к врачу с сохранением оплаты тоже станет возможным после сдачи справки. Так что сроки получения документа женщина может определить сама в соответствии со своими потребностями.

Я брала справку не у своего врача, когда спросила про заведующую она ответила что ничего не надо. На справке 14-15 недель, печать врача и 2 печати поликлиники ну и подпись врача. В общем справка провалялась я сегодня думала обновить, спросила у другого врача а она ответила что надо приходить утром, ити к заведующей, она пишет в журнал и подписывает. Только я так не поняла она подписывает что-то в журнале или на самой справке, потому что там строчка только для врача. В инете посмотрела примеры, правда там покупные справки ну вроде все тоже самое. Кто брал на самой справке должно быть что-то от заведующей? И вообще проканает в загсе 14-15 недель если уже 17 и справка от 4 августа?

Я брала справку не у своего врача, когда спросила про заведующую она ответила что ничего не надо. На справке 14-15 недель, печать врача и 2 печати поликлиники ну и подпись врача. В общем справка провалялась я сегодня думала обновить, спросила у другого врача а она ответила что надо приходить утром, ити к заведующей, она пишет в журнал и подписывает. Только я так не поняла она подписывает что-то в журнале или на самой справке, потому что там строчка только для врача. В инете посмотрела примеры, правда там покупные справки ну вроде все тоже самое. Кто брал на самой справке должно быть что-то от заведующей? И вообще проканает в загсе 14-15 недель если уже 17 и справка от 4 августа?

• Могу ли взять справку о беременности на раннем сроке? Нужно для работы.
• Имеют ли права на работе запрашивать справку о беременности на раннем сроке?
• Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?
• Где взять справку о постановке на учет в мед организацию в ранние сроки беременности.
• Справка о беременности на ранних сроках

Могу ли взять справку о беременности на раннем сроке? Нужно для работы.

Имеют ли права на работе запрашивать справку о беременности на раннем сроке?

Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?

Имеют ли права на работе запрашивать справку о беременности на раннем сроке? Сотрудник работает по срочному трудовому договору. Срок истечения договора — 31.12.2021 г.

13.03.2021 отдала работодателю больничный лист по беременности и родам и справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности. Завтра 10 й последний день выплаты. Что делать если не поступят денежные средства на счёт?

ФСС не принимают справку о том, что встала на учёт в ранние сроки беременности, из-за того, что стоит не круглая печать врачам.

Я хотела бы узнать, я не получала пособие по беременности на ранних сроках, где мне взять справку о том, что не получала это пособие?

Где взять справку о постановке на учет в мед организацию в ранние сроки беременности.

Моя девушка забеременела, обучается на очной форме обучения, я хотел уточнить, куда нужно нести справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности? И ещё, в случае предоставления этой справки и получения единовременной выплаты, обязана ли она брать академический отпуск?

Такая проблема: в 30-недельный срок беременности, я принёсла работодателю больничный лист. Справка о ранней постановке на учёт была готова только через неделю, в следствии чего я ее тоже принесла работодателю. На что работодатель сказал, что оформлением моего декрета займётся в феврале. Дату не указал. У меня вопрос: когда мне ждать выплаты по Бир? Закон гласит что в течении 10 дней. А в моем случае это неопределённый срок?

На работу приносила справку о том что в стала на учет на ранних сроках беременности, а сейчас руководитель требует справку о конкретных сроках беременности, законно ли это?

Могу я получить справку на раннем сроке беременности о подтверждении беременности, что бы оформить академический отпуск в колледже?

Я работаю на предприятии, которое находится в процессе банкротства. На данный момент назначено судебное заседание о признании предприятия банкротом. 08.08.2021 года я ушла в отпуск по беременности и родам и получила листок нетрудоспособности и справку о том, что встала на учет в ранние сроки беременности. Декретные пока не получила, т.к. администрация говорит, что денег в кассе нет, а счета заблокированы. Что мне делать в такой ситуации?

Имеют ли права на работе запрашивать справку о беременности на раннем сроке? Сотрудник работает по срочному трудовому договору. Срок истечения договора — 31.12.2021 г.

Встала на учёт в ЖК до 12 недель, но никакой справки мне не давали. Сейчас узнала, что выдают какую-то справку, которую предьявляешь на работе и тебе выплачивают деньги. Девушки, кто знает, могу ли я сейчас взять эту справку (или уже поздно?) и когда её нужно предьявлять на работе? Можно при уходе в декрет или нужно сразу?

Мудрость форума: Беременна ли я?

Внутриматочная спираль

Может ли болеть низ живота на раннем сроке беременности?

Покажет ли тест до задержки?

Болит живот как при месячных

Как происходит выкидыш?

Когда делать тест на беременность?

Прерванный половой акт

Признаки беременности до задержки

Задержка, отрицательный тест…

Можно ли почувствовать имплантацию эмбриона?

я при уходе в декрет брала у своего врача, она написала, в рег-ре печать поставили и отнесла на работу вместе с больничным.

Я встала на учет, мне дали справку, обычную, в которой написано, такая то такая, столько то лет, беременна, такой то срок, Вам ее проштампуют в ординаторской, придете к себе на работу и покажете в отделе кадров или бухгалтерии.

Если срок уже больше, но с Врачом хорошие отношения, тем более что на учот встали до 12 недель, Вам она справку выпишет, со сроком недели, в которой стали на учет.

Не думаю что с этим будут проблемы)

Платить вам будут от300-до 400 руб. в месяц!На некоторые лекарства хватит)))Как никак деньги не лишние)

Справка из мед.учреждения нужна для получения единовременного пособия женщине, вставшей на учет в мед.учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель), Справку нужно отдавать по месту назначения выплаты пособия по беременности и родам. Размер выплаты — 412,08 руб.

так ее дают вместе в больничным листом для выхода в декрет.

3. размер выплаты разный. мне в москве платили 500 р 2 года назад. как сейчас — не знаю.

Я встала на учет, мне дали справку, обычную, в которой написано, такая то такая, столько то лет, беременна, такой то срок, Вам ее проштампуют в ординаторской, придете к себе на работу и покажете в отделе кадров или бухгалтерии.

Если срок уже больше, но с Врачом хорошие отношения, тем более что на учот встали до 12 недель, Вам она справку выпишет, со сроком недели, в которой стали на учет.

Не думаю что с этим будут проблемы)

Платить вам будут от300-до 400 руб. в месяц!На некоторые лекарства хватит)))Как никак деньги не лишние)

Вы наверное не в России живете — в месяц никто платить ничего не будет, пособие около 400 рублей — единовременное. Справка такая выдается в 30 недель вместе с больничным.

ГостьchastyeЯ встала на учет, мне дали справку, обычную, в которой написано, такая то такая, столько то лет, беременна, такой то срок, Вам ее проштампуют в ординаторской, придете к себе на работу и покажете в отделе кадров или бухгалтерии.

Если срок уже больше, но с Врачом хорошие отношения, тем более что на учот встали до 12 недель, Вам она справку выпишет, со сроком недели, в которой стали на учет.

Не думаю что с этим будут проблемы)

Платить вам будут от300-до 400 руб. в месяц!На некоторые лекарства хватит)))Как никак деньги не лишние)

Удачи Вам)Вы наверное не в России живете — в месяц никто платить ничего не будет, пособие около 400 рублей — единовременное. Справка такая выдается в 30 недель вместе с больничным. Чтоооо?! 400 рублей и один раз? да еще время тратить, ужос..Это назывется в россие «ВЫПЛАТОЙ»))))) Хорошо стимулирует молодых девушек рожать!

Я точно не помню как справка и пособие называется. Если берешь справку ДО 12 НЕДЕЛЬ БЕРЕМЕННОСТИ и приносишь ее на работу, то будут платить деньги, за ранний срок постановки на учет. А уже после 30 недель, это другая справка, которая выдается вместе с больничным.

Ну а по теме как взять справку о ранней постановке на учет в ЖК:

просите справку о сроке постановки на учет, там пишут, во сколько недель встали, проштамповывайте в регистратуре и показывайте на работе в отделе кадров и бугалтерии. Там Вам и скажут, что и когда получите, а так это не сложно и не какой возни, просто в очередной прием придете и напишут вам в течении 3 мин эту справку.)))))

Я точно не помню как справка и пособие называется. Если берешь справку ДО 12 НЕДЕЛЬ БЕРЕМЕННОСТИ и приносишь ее на работу, то будут платить деньги, за ранний срок постановки на учет. А уже после 30 недель, это другая справка, которая выдается вместе с больничным.

Вы путаете что-то, нет такого ежемесячного пособия за ранний уход. Есть единоразовая выплата. Возможно, когда-то давно и была, но тоже сомневаюсь.

А автору — эту справку выдают в 30 недель вместе с больничным по беременности.

Справку оформляет врач который вел беременность, на 30 неделе, совместно с оформленным больничным, выплата действительно разовая размер сейчас незнаю точный размер, но когда я получала было рублей 300. Если врач не оформил справку, просто на следующем приеме можно напомнить ему о оформлении ее

Может кто-нить объяснить как она выглядит?

Я встала на учет, мне дали справку, обычную, в которой написано, такая то такая, столько то лет, беременна, такой то срок, Вам ее проштампуют в ординаторской, придете к себе на работу и покажете в отделе кадров или бухгалтерии.

Если срок уже больше, но с Врачом хорошие отношения, тем более что на учот встали до 12 недель, Вам она справку выпишет, со сроком недели, в которой стали на учет.

Не думаю что с этим будут проблемы)

Платить вам будут от300-до 400 руб. в месяц!На некоторые лекарства хватит)))Как никак деньги не лишние)

Это пособие единовременное. Не нужно вводить людей в заблуждение. Данное пособие начисляется один раз

Я встала на учет, мне дали справку, обычную, в которой написано, такая то такая, столько то лет, беременна, такой то срок, Вам ее проштампуют в ординаторской, придете к себе на работу и покажете в отделе кадров или бухгалтерии.

Если срок уже больше, но с Врачом хорошие отношения, тем более что на учот встали до 12 недель, Вам она справку выпишет, со сроком недели, в которой стали на учет.

Не думаю что с этим будут проблемы)

Платить вам будут от300-до 400 руб. в месяц!На некоторые лекарства хватит)))Как никак деньги не лишние)

Подскажите пожалуйста куда потом эту справку отнести,что бы выплачивали эти деньги?

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

Подскажите пожалуйста куда потом эту справку отнести,что бы выплачивали эти деньги?

Своему работодателю или же в бухгалтерию относите

Могу ли я сдать кровь для больных ковидом?

Волноваться или нет

как правильно считать дни цикла

Висцеральный жир, диета.

Антенатальная гибель плода 39 недель и 5 дней

Как стать импотентом?

Про зубы

Кровь из заднего прохода

У парня фимоз и лечить он его не хочет

понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

(фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2021-2021 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

(Женщина.РУ)

ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2021 года. 16+

«Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Воронова Ю. В.

(в том числе, для Роскомнадзора):

Справку оформляет врач который вел беременность, на 30 неделе, совместно с оформленным больничным, выплата действительно разовая размер сейчас незнаю точный размер, но когда я получала было рублей 300. Если врач не оформил справку, просто на следующем приеме можно напомнить ему о оформлении ее

Во время гестации (вынашивания плода) в женском организме происходит гормональная перестройка, которая влияет на работу иммунной системы. В связи со снижением общего иммунитета примерно 1/3 будущих мам сталкивается с воспалением носоглотки инфекционного или аллергического происхождения. Назальный спрей от насморка для беременных позволяет устранить местные проявления болезни и ускорить выздоровление. При этом следует помнить, что практически все местные препараты оказывают только симптоматическое действие.

Ринорея (обильное выделение слизи), заложенность носа и чихание — симптомы, которые сопутствуют развитию многих респираторных заболеваний. Ликвидировать неприятные проявления можно посредством аэрозольных препаратов. Но при подборе назального спрея для беременных нужно учитывать несколько нюансов: состав лекарства, гестационный период и наличие индивидуальной непереносимости. Игнорирование основных критериев выбора медикаментов может привести к нарушениям во внутриутробном развитии плода, ухудшению самочувствия и осложнениям.

Как выбрать спрей?

Использование спреев во время беременности будет оправданным лишь в том случае, если польза от их применения перевесит потенциальный вред, который могут нанести активные компоненты лекарств внутриутробному развитию плода. К сожалению, современная фармацевтика не способна предложить специальные назальные средства для беременных, но среди существующих препаратов все-таки есть те, которые можно отнести к категории безопасных.

При покупке аэрозоля необходимо руководствоваться не личными предпочтениями или рекомендациями знакомых, а основными критериями выбора эффективных и безопасных спреев. Чтобы предотвратить нарушения во внутриутробном развитии ребенка, желательно учитывать следующие факторы:

• Гестационный период. В первом триместре беременности использовать сильнодействующие лекарства нельзя, так как риск возникновения осложнений у плода в этот период является самым высоким. В первые месяцы внутриутробного развития происходит закладка жизненно важных органов. Нерациональное использование аэрозолей с синтетическими веществами и антибиотиками может привести к отклонениям в развитии и врожденным заболеваниям;
• Состав лекарства. Антибактериальные, гормональные и сосудосуживающие вещества, которые содержатся в спреях, могут преодолевать плацентарный барьер и, соответственно, повлиять на развитие плода. К числу разрешенных местных препаратов относятся спреи, активные компоненты которых практически не проникают в кровоток;
• Наличие индивидуальной непереносимости. Во время беременности иммунная система работает со сбоями, поэтому именно в этот период женский организм приобретает повышенную чувствительность к лекарствам и продуктам питания с высокой степенью аллергенности. Синтетические стероидные гормоны, которые содержатся в глюкокортикостероидных спреях, могут спровоцировать нежелательные аллергические реакции. Поэтому во время гестации их нужно использовать с осторожностью и только по назначению врача.

Применение назальных спреев оправдано только при стойком нарушении носового дыхания, аллергическом, вирусном или бактериальном рините.

Если простудное заболевание протекает без выраженных симптомов, рекомендуется в течение 3-4 дней соблюдать постельный режим. Чтобы уменьшить вязкость слизи в носовой полости и облегчить ее выделение, следует проветривать помещение не реже 2 раз в сутки и увлажнять воздух распылителями. Не лишними станут промывания носа соленой водой или физраствором.

Список разрешенных препаратов

Спрей от насморка при беременности применяется в качестве препарата симптоматического действия. Нужно понимать, что любые средства для интраназального применения действуют локально и не уничтожают инфекцию во всем организме. Тем не менее, именно аэрозоли чаще всего используются для устранения симптомов ринореи. Во время впрыскивания лекарства мелкодисперсная жидкость проникает внутрь придаточных пазух, что предотвращает развитие тяжелых осложнений — сфеноидита, максиллита и т.д.

Увлажняющие препараты

Какие аэрозоли можно использовать в первые недели беременности? Первые три месяца вынашивания плода считаются самыми неблагоприятными для применения медикаментов. Передозировка лекарствами и аллергические реакции могут усугубить состояние здоровья, что негативно отразится на внутриутробном развитии ребенка.

Увлажняющие спреи с морской водой — самые безопасные препараты противоотечного, муколитического и противовоспалительного действия. В отличие от других назальных средств, они содержат в себе только морскую или океаническую воду, микроэлементы и растительные компоненты. Увлажняющий спрей можно использовать для лечения насморков любой природы — вирусной, микробной, грибковой, аллергической и т.д.

К числу самых действенных аэрозолей для беременных относятся:

• «Физиомер»;
• «Квикс»;
• «Но-Соль»;
• «Отривин Море»;
• «Аква Марис»;
• «Мореназал».

Использовать увлажняющий спрей для носа беременным можно и в качестве препарата для промывания носоглотки. Чтобы очистить дыхательные пути от слизи, нужно ввести в ноздрю распылитель и нажать на дозатор. После этого разжиженную слизь выдувают через нос и аналогичным образом очищают вторую ноздрю.

После промывания нежелательно выходить на улицу в течение 30-40 минут, так как это может привести к местному переохлаждению и развитию синусита.

Гомеопатические препараты

Гомеопатический аэрозоль — лучшее средство от простуды, обладающее иммуностимулирующими и регенерирующими свойствами. В состав назальных препаратов входят преимущественно минералы, растительные компоненты и витамины. Сразу же стоит отметить, что они не оказывают моментального действия, так как не содержат в себе сосудосуживающих веществ.

Терапевтическое действие гомеопатических лекарств не подтверждено клиническими испытаниями. Но на практике именно эта категория местных препаратов способствует регенерации тканей в носоглотке, повышению местного иммунитета и облегчению симптомов ринореи. Ликвидировать ринит при беременности помогут:

• «Делуфен-спрей»;
• «Асинис»;
• «Эуфорбиум Композитум»;
• «Ринитол»;
• «Эдас-117».

Как утверждают специалисты, гомеопатические препараты работают в режиме плацебо. Тем не менее, их использование стимулирует иммунную систему на борьбу с вирусной инфекцией.

Деконгестанты

Сосудосуживающие спреи от насморка относятся к числу потенциально опасных препаратов, так как при передозировке они оказывают системное действие на организм.

В них содержатся стимуляторы адренорецепторов, которые находятся в сосудах носоглотки. Применение деконгестантов способствует сужению кровеносных капилляров и оттоку межклеточной жидкости из пораженных тканей. За счет этого проходимость носовых путей восстанавливается, а заложенность носа проходит.

Сосудосуживающие спреи рекомендуется использовать только во втором триместре беременности. К числу разрешенных препаратов относят:

• «Ринотайсс 0.1%»;
• «Тизин Ксило»;
• «Санорин»;
• «Нафтизин».

Во время беременности использовать препараты, в которых содержится оксиметазолин («Фазин», «Длянос», «Ксимелин») нельзя.

Некоторые стимуляторы адренорецепторов (оксиметазолин, фенилэфрин) всасываются через слизистую носа в кровь и вызывают спазм сосудов плаценты. Последующее нарушение маточно-плацентарного кровотока может привести к кислородному голоданию плода и, как следствие, повреждению мозга.

Препараты от аллергии

Риноконъюнктивит и аллергический насморк — аутоиммунные заболевания, которые сопровождаются сильным отеком носоглотки и нарушением носового дыхания. Опасность аллергии заключается в том, что отек слизистой приводит к закупорке воздухоносных каналов, которые соединяют полость носа с придаточными пазухами. Застой слизи в гайморовых пазухах может стать причиной развития максиллита (гайморита).

Противоаллергический спрей для насморка для беременных оказывает противоотечное, ранозаживляющее и противовоспалительное действие на ткани. Чтобы купировать проявления болезни, обычно используют следующие виды противоаллергических аэрозолей:

• стабилизаторы тучных мембран («Вивидрин», «Кромолин») — препятствуют разрушение цитоплазматических мембран в тучных клетках, благодаря чему медиаторы воспаления не проникают в ткани и не вызывают воспаление;
• гормональные аэрозоли («Беконазе», «Альдецин») — затормаживают процесс выработки простагландинов, которые вызывают воспалительные реакции в носоглотке;
• барьерные аэрозоли («Превалин», «Назаваль») — образуют на поверхности слизистой защитную пленку, не проницаемую для раздражающих веществ.

Злоупотребление гормональными средствами негативно влияет на структуру слизистых оболочек, поэтому их используют только по назначению врача. Передозировка глюкокортикостероидами чревата нарушениями в функционировании почек, носовыми кровотечениями и атрофией слизистой носа.

Антибактериальные препараты

Абсолютно все виды спреев с антибиотиками назначаются исключительно под личную ответственность специалиста. Терапевтический эффект от их применения зачастую не превышает потенциального вреда, который они могут нанести плоду. Антибиотики в нос назначаются при развитии серьезных бактериальных осложнений — сфеноидита, назофарингита, максиллита и т.д.

Противомикробные аэрозоли используются в строго установленные сроки в минимальной дозировке. Нерациональное применение лекарств наносит вред внутриутробному развитию плода и вызывает побочные реакции у будущей матери. К числу условно-разрешенных препаратов относятся:

• «Изофра»;
• «Фюзафюнжин»;
• «Полидекса».

Антибактериальные аэрозоли можно использовать только со второго триместра беременности.

Следует понимать, что все назальные спреи относятся к лекарствам симптоматического действия. В связи с этим их используют только в составе общего комплекса лечебных мероприятий.

Правила применения

Терапевтическое действие назальных спреев во многом зависит от правильности их применения. Несоблюдение правил орошения носоглотки аэрозолями снижает эффективность лечения и создает условия для развития осложнений. В процессе использования местных препаратов желательно соблюдать следующие рекомендации:

• очистите носовые каналы от скопившейся слизи с помощью солевого раствора или увлажняющего спрея;
• встряхните флакон с аэрозолем и введите распылитель в ноздрю так, чтобы он оставался в вертикальном положении;
• придавите свободную ноздрю к носовой перегородке и нажмите на дозатор рекомендуемое количество раз;
• после впрыскивания лекарственной взвеси сделайте медленный вдох;
• аналогичные действия совершите со второй ноздрей.

Деконгестанты желательно использовать как можно реже, поскольку они вызывают привыкание и обезвоживают слизистую. Чтобы минимизировать появление побочных реакций, рекомендуется промывать полость носа не менее 3 раз в сутки солевыми растворами.

Заключение

При беременности не рекомендуется использовать медпрепараты, так как многие из них могут нанести вред здоровью будущего ребенка. Тем не менее, примерно у 35% будущим мам во время вынашивания плода развивается аллергический ринит или простуда. Купировать проявления болезни помогают местные препараты в форме спреев, которые орошают собой более 70% носоглотки и гайморовых пазух.

В первом триместре беременности использовать сильнодействующие лекарства нельзя. Чтобы облегчить течение болезни, применяют гомеопатические, увлажняющие и масляные спреи — «Пиносол», «Эдас-131», «Физиомер». Во втором триместре в схему терапии включают некоторые деконгестанты и глюкокортикостероиды. Следует понимать, что нерациональное использование лекарств может вызвать осложнения и пороки в развитии плода.

Противомикробные аэрозоли используются в строго установленные сроки в минимальной дозировке. Нерациональное применение лекарств наносит вред внутриутробному развитию плода и вызывает побочные реакции у будущей матери. К числу условно-разрешенных препаратов относятся:

http://businessman.ru/spravka-dlya-rabotodatelya-o-beremennosti-sroki-predstavleniya-dokumenta.htmlhttp://www.baby.ru/community/view/22562/forum/post/409855174/http://www.9111.ru/%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BE_%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D1%85_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D1%85/http://www.woman.ru/health/Pregnancy/thread/4076314/http://globalmedclub.ru/lekarstva-nosa/aerozoli/sprej-ot-nasmorka-dlya-beremennyh.html

Давайте вместе будем делать материал еще популярнее, и после его прочтения сделаем репост в удобную для Вас социальную сеть.